Hur man räknar ut timlön, semesterdagstillägg, ersättning vid sjd och tjänstledighet. mm.

Timlön för oss med månadslön: Månadslönen dividerat (delat) med165 (165 är ett genomsnitt som man räknar med). Ob tillkommer ju plus semesterdagstillägget som vi får när vi tar ut semestern. Alltså är en del semestersättning också inbakad i timlönen för oss som har månadslön.
Exempel: 20 000/165=121,21:- i timmen (Ob och semesterdagstillägg tillkommer).
 
Semesterdagstillägg: Månadslönen gånger 12 delat med 365, summan tar man gånger 18,4 %. Detta tillägg får man för varje semesterdag man tar ut.
Exempel: 20 000*12=240 000/365=657,5342465753425*18,4%=120,99:- kr. i semesterdagstillägg per dag man tar semester.
 
Avdrag för karensdag och tjänstledighet: Månadslönen delat med antal dagar det är i månaden som man är sjuk/tjänstledig gånger tjänstledighetskvoten.
Exempel: 20 000/30 (sjuk i sept)*1,55= Löneavdraget blir 1033,33 per dag (i september). Man får tillbaka 80% av lönen från dag 2 när man är sjuk 1:a dagen helt avdrag. Man får 80% av ob. ersättningen när man är sjuk från dag 2. 
 
Tjänstledighetskvot: Antal veckor schemat är på gånger 7 delat med antal arbetsdagar man har på sin schemaperiod. I mitt fall 6*7/27=1,55
 
Semesterkoefficient: Antal veckor schemat är på gånger 5 dividerat (delat) med det antal arbetsdagar man har på sin schemaperiod. I mitt fall 6*5/27=1,11
 
Timsemester: Veckoarbetstid delat med 5 får man fram vad en semesterdag man tar ut blir värd i timmar. I mitt fall 37/5=7,4 timmar. Det dras då 1,0 i semesterkoefficient för varje semesterdag man omvandlar till timmar.

De semesterdagar som man får omvandla till semestertimmar är: -Årets intjänade semesterdagar utöver de 25 dagar som följer semesterlagen. -Sparad semester från tidigare år som överstiger 25 dagar.

About these ads
Det här inlägget postades i Okategoriserade. Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s